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湄洲岛深入学习贯彻十九大精神全力推进“一地三岛”建设

核心提示:党员干部进村入户宣讲十九大精神并慰问困难群众。党员干部在丈量土地,推进重点项目建设。□本报记者 吴伟锋 通讯员 单平 曾俊秀 文/图走进新时代,迈向充满希望的未来。举世瞩目的中国共产党第十九次全国代......

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党员干部进村入户宣讲十九大精神并慰问困难群众。

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党员干部在丈量土地,推进重点项目建设。

□本报记者 吴伟锋 通讯员 单平 曾俊秀 文/图

走进新时代,迈向充满希望的未来。举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会刚刚胜利闭幕,湄洲岛把深入学习贯彻十九大精神作为当前首要政治任务,把学习廖俊波先进事迹纳入“两学一做”学习教育重要内容,以弘扬妈祖精神和发展妈祖文化为载体,以打造世界妈祖文化中心核心区建设为目标,强化党建引领,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力促进各项重点工作的落实,加快湄洲岛“一地三岛”建设步伐。

■学习教育常态长效

发挥示范带动作用

风鹏正举,千帆竞发。连日来,湄洲岛“湄轮湄奂”工作微信群非常热闹,特别是十九大召开以来,每天随时都可以看到关于十九大会议情况、专家解读十九大报告精神以及党员干部学习廖俊波事迹,用实际行动推动工作的信息或链接,要点突出,内容丰富。这是一个常态化的工作学习分享群,大家看到值得分享学习的信息内容,都会转载到群里与大家分享,群成员根据内容,结合实际,谈体会,说感想,话未来,学习效果很不错。这是湄洲岛学习廖俊波先进事迹贯彻十九大精神的一个举措。

为了把十九大精神学习贯彻好,湄洲岛从讲政治的高度,要求各级党组织通过中心组学习、支部学习、座谈交流、主题党日活动等多种形式,把贯彻落实十九大报告精神,转化到打造世界妈祖文化中心核心区等具体工作上来。为了提高干部群众学习效果、参与率和覆盖面,他们充分利用全区12个远程教育站点,14个党员活动室、2个爱国主义教育基地,有计划有针对性地开展学习。分别开设了工作微信群、党员干部QQ群、公众号等,及时发送相关学习内容和党员服务活动动态信息,引导广大党员干部充分对照廖俊波先进事迹,牢固树立“四个意识”,争当干事创业先锋。以党支部为单位,抓住机关、领导干部这个“关键少数”,把学习廖俊波事迹融入日常、抓在经常,以严明政治纪律和政治规矩为重点,全面落实“三会一课”等党内组织生活制度,推动“两学一做”学习教育常态长效,强化理想信念教育,发挥示范带动作用。

结合实情,湄洲岛党工委在开设“海岛周二课堂”等集中学习的基础上,每月确定一个主题,先后组织开展了“迎国检、讲文明、树新风”、“学廖俊波精神,做先锋模范”、“贯彻十九大精神、争创发展新业绩”等主题党日活动。以“学习贯彻十九大精神、争当合格党员”为抓手,引导党员干部践行“四讲四有”,做到“四个合格”,展示党员干部先锋形象。

为了让十九大报告深入民心,提高群众知晓率,十九大开幕会当天,湄洲岛党工委组织部与岛上11个行政村联系,充分利用远程教育站点或村活动中心,组织基层党员干部群众及时收看十九大开幕会盛况,把集中收看点变成一个个传递党的声音的“分会场”。他们还运用网格化管理,组成党员“妈祖义工”宣传小组,开展十九大报告精神宣讲等系列志愿服务活动,把学习贯彻由“硬约束”变成“软任务”。

不负重托,砥砺前行。湄洲岛国家旅游度假区组织人事系统党支部书记王丽芳在学习中深有感触地说,每一名党员干部都应该把学习贯彻十九大报告精神落实到具体行动上,以学习廖俊波同志不忘初心、心系群众、无私奉献的先进事迹为契机,结合自身工作实际,找差距、勤反思、定目标、出成绩。

■营造拴心留人环境

激励干部干事创业

为了贯彻落实好《福建省关心关爱基层干部二十条》,营造拴心留人的好环境,湄洲岛结合海岛实际,健全落实基层干部关怀激励机制,坚持向基层倾斜的用人导向,激励引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。

湄洲岛党工委委员、组织部部长刘大鹏说,基层干部处于工作一线,是密切联系群众的领头雁,是贯彻党的路线方针政策的排头兵,也是展示党和政府形象的示范岗。做好关心关爱基层干部工作,是进一步激发干部干事创业活力,体现党的关怀关爱的重要工作。组织部门要认真贯彻党的十九大精神,用高度的责任感、使命感,想基层干部之所想,急基层干部之所急,积极探索和完善关心关爱基层干部机制。

为此,湄洲岛积极探索实施关爱基层干部机制,加大关心关爱基层干部力度,有效地激发了基层干部激情和动力,推动了各项工作落实。

首先,建立谈心交心制度,关爱与监督同施。区领导及机关部门人员深入基层与干部谈心交心在湄洲岛已经形成制度,他们不定期深入基层走访、蹲点调研,了解基层所需所盼所求及党员干部履职情况,及时帮助基层党员干部解决工作生活中的困难和难题。

其次,加大培训教育力度,成长与成才同步。成立了由先进典型、科技精英和致富能手组成的36人师资队伍,加大对基层帮扶帮建力度,帮助基层干部提升个人能力,在干事创业上授之以渔。另外,还积极与国内各大院校沟通联系,通过开展自学考试、函授学习,先后帮助38名基层干部提升学历。

再次,健全正向激励机制,干事与进步同频。制定了《湄洲岛一线考察干部工作实施方案》,推行一线干部考察制度,政策向长期在乡镇工作的人员倾斜,树立鲜明的用人导向,引导基层干部在一线建功立业。湄洲镇换届后,新一届镇党委班子7人具有2年以上村镇工作经历,占班子成员77.78%。上半年,全区新提拔的8名干部也全是一线干部。同时,优化工作生活环境,重点解决基层干部办公、住房、就医、子女入学、家属就业等问题,下发调整海岛补贴通知,对乡镇机关和事业单位在编在岗正式工作人员发放工作补贴,提高基层干部福利待遇。

此外,规范检查评比活动,松压与减负同行。为了解决机关导致的基层忙乱跟乱忙问题,他们规范和控制了各类检查评比,改进文风会风,精简各类会议、文件,不让基层忙乱和乱忙,为干部松压减负。今年来,他们先后精简了会议11场、取消各类检查评比9项。

■抢抓机遇顺势而为

奋力谱写精彩华章

立足新起点,开启新征程,展现新作为。乘着妈祖文化被写入国家“十三五”规划纲要,上升为“国家战略”的东风,湄洲岛顺势而为,紧紧抓住发展的历史新机遇,强化党建引领,积极推进各项建设,加快发展步伐。

借助妈祖文化、滨海风光等优势资源,湄洲岛以“强村富民”为载体,积极打造推行“党支部+产业”模式,打响“依托资源优势、打造旅游强村”的党建品牌,引领群众依托民宿发展、文创产品开发等做大做强旅游强村。以“一村一品”“强村富民”为载体,充分发挥基层党组织和党员干部在促进村级集体经济发展中的堡垒作用,力促基层党建与产业“联姻”,促进了产业蓬勃发展,为经济发展注入了活力。先后孵化党员带头致富示范工程46个,全年新增约1320个就业岗位,培育出民宿一条街、海鲜一条街、闽台风情街和妈祖文创园等特色品牌。

湄洲岛旅游质量监督所所长陈国模说,近年来,湄洲岛着力加大旅游营销宣传,通过活动营销、宣传推荐、文创培育,在国内外打响了妈祖文化品牌,来岛旅游朝拜人员逐年增多,旅游产品热销,群众的口袋鼓了起来,“强村富民”正在实现。

为了让困难群众共享受旅游发展红利,湄洲岛制定下发了《湄洲岛管委会机关党员干部结对帮扶贫困户实施方案》,扎实开展“精准扶贫”活动,由挂钩领导带领各部门党员分别深入全区58户贫困户开展精准扶贫大走访,因人因户实施“造血式”帮扶、“减负式”帮扶、“兜底性”帮扶。同时,利用旅游资源优势,加大对贫困群众创业就业的帮扶力度,鼓励扶持他们参与旅游产品和旅游项目经营。

此外,广大党员通过党员佩戴党徽、设立党员先锋岗、党员服务窗口、悬挂党员示范店标牌等亮明身份形式,在服务大厅设置党务政务、政策咨询、民政低保、民事调解等窗口,建立限时办结、服务承诺等制度,为群众提供服务,打通“最后一公里”。

党建引领旗更红,扬帆起航事业兴。接下来,湄洲岛将深入学习贯彻十九大精神,并把学习廖俊波精神与“两学一做”学习教育充分结合起来,创新党建载体,加强基层党组织建设,筑牢堡垒。引导广大党员干部对照“四个合格”要求,找差距补短板争一流,积极围绕打造世界妈祖文化中心核心区,做大做强妈祖文化与滨海生态旅游两个品牌,用好世界妈祖文化论坛、创建国家5A级景区、建设妈祖文化特色小镇三大载体,奋力谱写湄洲岛发展精彩华章,让老百姓共建共享更加美好的生活。



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责任编辑:林军

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